Registrácia na burze práce a dávky v nezamestnanosti po prepustení na základe dohody strán

Po prepustení na základe dohody strán sa občan, ktorý ukončil pracovnú zmluvu, môže zaregistrovať v miestnom pracovnom centre, aby mu pomohol nájsť nové zamestnanie a získať hotovostné platby pred uzatvorením novej pracovnej zmluvy. Registrácia a následné získanie finančných prostriedkov vo forme dávok má však niekoľko funkcií, ktoré je potrebné zohľadniť pri uchádzačoch o zamestnanie..

Ako a kedy sa zaregistrovať, aké dokumenty sú potrebné na tento účel a koľko by mal dočasne nezamestnaný občan očakávať - ​​čítajte ďalej.

Je možné sa po takomto ukončení pracovnej zmluvy zaregistrovať v pracovnom stredisku?

V súlade s článkom 78 Zákonníka práce Ruskej federácie (ďalej len „Zákonník práce Ruskej federácie“) je možné ukončiť akúkoľvek pracovnú zmluvu kedykoľvek na základe dohody strán. Takáto dohoda sa uzatvára písomne. Prepustenie na základe dohody strán sa líši od prepustenia z iniciatívy zamestnanca, to znamená na jeho vlastnú žiadosť (článok 80 Zákonníka práce Ruskej federácie), pretože môže byť formálne upravené buď formou osobitnej dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom, alebo vo forme vyhlásenia zamestnanca podpísaného zamestnávateľom..

Článok 3 zákona Ruskej federácie z 19. apríla 1991 č. 1032-1 „Zamestnávanie obyvateľstva Ruskej federácie“ (ďalej len „zákon o zamestnanosti“) nestanovuje obmedzenia registrácie osoby, ktorá ukončila zmluvu na základe dohody strán, to znamená, že táto osoba môže využívať služby. poskytuje stredisko zamestnanosti.

Zamestnanec, ktorý ukončil pracovný pomer na základe dohody strán, má nárok na štátne dávky v nezamestnanosti, pre ktoré sa musí zaregistrovať na úrade práce.

Ako a kedy sa zaregistrovať na úrade práce?

Ak sa chcete zaregistrovať, musíte vykonať nasledujúce kroky:

1. Vyberte centrum zamestnanosti, na ktoré sa chcete obrátiť pri registrácii. Musíte sa zaregistrovať v mieste registrácie osoby v mieste bydliska.
2. Pripraviť a predložiť zavedený balík dokumentov. Inšpektor strediska zamestnanosti bude vyžadovať potvrdenie okolností, ktoré umožnia odstúpenej osobe splniť podmienky na priznanie postavenia v nezamestnanosti a vyplatenie zodpovedajúcej dávky. Nižšie si môžete prečítať o dokumentoch, bez ktorých nie je možné sa zaregistrovať..
3. Prečítajte si prijaté rozhodnutie. Po preskúmaní dokladov predložených občanom oprávnená osoba rozhodne o registrácii alebo odmietnutí registrácie nezamestnanej osoby a vyplatí mu dávky v nezamestnanosti, ktoré sa vydá do 11 dní odo dňa, keď dôchodca predloží požadované doklady. Podľa článku 31 ods. 2 zákona o zamestnanosti sa rozhodnutie o poskytnutí dávok a rozhodnutie o uznaní osoby za nezamestnaného prijímajú súčasne..

Od tohto okamihu je nezamestnaná osoba povinná zvážiť ponuky nového zamestnania, ktoré pochádza od úradu práce, ktoré sa musí začať v prípade súhlasu s podmienkami stanovenými zamestnávateľom..

Kto poskytuje materiálnu podporu?

Získanie postavenia nezamestnanej osoby ukladá burze práce povinnosť vypočítať a vyplácať dávky v nezamestnanosti občanov. Právo na získanie peňažných platieb súvisiacich so stratou práce a mzdou je záruka, ktorá zabezpečuje realizáciu ľudského práva na život.

Príspevok sa môže poberať aj počas činností vykonávaných pracovným strediskom vo vzťahu k občanovi (napríklad počas rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania). Platbu finančných prostriedkov vykonáva priamo tento orgán. Nižšie si môžete prečítať informácie o výške a dobe platby materiálnej pomoci.

Aké dokumenty sa musia poskytnúť?

Registrácia u agentúry práce je možná iba vtedy, ak sa inšpektorovi predložia tieto dokumenty:

• doklad preukazujúci totožnosť občana (napríklad pas, vojenský preukaz, dočasný preukaz totožnosti atď.);
• originálny pracovný zošit alebo jeho overený duplikát;
• doklady potvrdzujúce úroveň kvalifikácie občana (osvedčenie, diplom, osvedčenie atď.);
• osvedčenie účtovného oddelenia z posledného miesta zamestnania o priemernej mzde za posledné 3 mesiace (potrebné na určenie výšky príspevku a výšky odhadovanej mzdy za voľné pracovné miesta ponúkané centrom).

Ak má občan zdravotne postihnutú skupinu, musí inšpektorovi predložiť záver lekárskej komisie, ktorý obsahuje údaje o pracovných podmienkach prijateľných pre tohto občana..

Koľko platia: výška dávok v nezamestnanosti

Výška finančnej pomoci odstúpenej osobe sa líši v závislosti od regiónu, v ktorom daná osoba žije. Postup výpočtu je všeobecný pre všetky regióny, rozdiel je v regionálnych koeficientoch. Napríklad:

• koeficient pre mesto Moskva - 1, minimálny a maximálny príspevok - 1 500 rubľov. a 12 130 p. v uvedenom poradí;
• v prípade oblasti Sachalin je koeficient 2 a minimálny a maximálny úžitok už predstavuje 3 000 rubľov. a 24 260 p. príslušne.

Táto suma sa určuje ako percento priemernej mzdy z posledného miesta zamestnania za 3 mesiace pred prepustením.

Informácie o maximálnych a minimálnych výhodách nájdete tu.

Občan v predchádzajúcich 12 mesiacoch pred ukončením pracovnej zmluvy musí byť zamestnaný na plný úväzok / pracovný týždeň najmenej počas 26 kalendárnych týždňov. Ak bol pracovný deň alebo týždeň neúplný, je potrebné prepočítať na určenie celkovej doby práce 26 alebo viac kalendárnych týždňov, pretože toto obdobie je všeobecné a je priamo uvedené v článkoch 30 a 31 zákona o zamestnanosti..

Priemerné zárobky pracovníka sú súčtom priemerných denných zárobkov vynásobených priemerným mesačným počtom pracovných dní v fakturačnom období. Priemerný denný zárobok sa vypočíta z výšky mzdy skutočne nahromadenej za zúčtovacie obdobie vydelené počtom odpracovaných dní..

Hovoríme o príjmoch za predchádzajúce prepúšťacie obdobie 3 kalendárnych mesiacov, to znamená od prvého do prvého dňa. Toto pravidlo je stanovené vo vyhláške Ministerstva práce Ruskej federácie z 18. augusta 2003 č. 62.

Prečítajte si o tom, ako sa vypočítavajú dávky v nezamestnanosti.

Platobné obdobie

Občania, ktorí pracovali menej ako 26 týždňov ročne pred kontaktovaním centra zamestnanosti alebo ktorí požiadali o uznanie za nezamestnaných rok po prepustení, môžu poberať dávky iba 3 mesiace počas roka.

Uvedené podmienky sú uvedené v článku 31 ods. 4 zákona o zamestnanosti.

Nárast a prijatie materiálnej pomoci je možné, iba ak sú splnené tieto podmienky:

1. Opätovná registrácia, ktorej podmienky stanoví úrad práce, najviac však dvakrát za mesiac (v súlade s odsekom 6 článku 31 zákona o zamestnanosti). Je to potvrdenie o postavení nezamestnaných a spočíva v návšteve úradu práce v dňoch určených inšpektorom.
2. Rozhovor s potenciálnymi zamestnávateľmi ponúkanými centrom. Hmotná pomoc sa skončí po 2 zrušeniach predložených voľných pracovných miest, hoci štatút nezamestnaných zostáva.
3. Účasť na rekvalifikačných kurzoch (na náklady úradu práce).
4. Účasť na seminároch a školeniach o hľadaní nového zamestnania (vykonávané agentúrou práce alebo na náklady agentúry).

Prepustenie na základe dohody strán nie je prekážkou pri registrácii na úrade práce, získaní postavenia nezamestnanej osoby a materiálnej pomoci. Balík dokumentov predložený občanom je dôležitý, na základe čoho oprávnená osoba prijíma kladné alebo záporné rozhodnutie.

Finančná pomoc sa odpočíta z predchádzajúceho platu a neúčtuje sa dlhšie ako 6 mesiacov. Registrovaný občan musí na účely zachovania postavenia a výhod spĺňať požiadavky stanovené inšpektorom centra práce.

Ako sa zapojiť na burzu práce bez registrácie?

Odpovede

V súlade so zákonom Ruskej federácie „Zamestnávanie obyvateľstva“, rozhodnutie o uznaní registrovaného občana za účelom nájdenia vhodného zamestnania ako nezamestnanej osoby prijíma úrad práce v mieste bydliska občana..

Bez registrácie, aj keď je občan zaregistrovaný na území mesta (okresu) v mieste pobytu, nie je možné rozhodnúť o jeho uznaní za nezamestnaného..

Centrum zamestnanosti v mieste bydliska uznáva občanov za nezamestnaných. To však neznamená, že sa nebude možné zaregistrovať bez registrácie..

Ústavný súd Ruskej federácie objasnil, že absencia registrácie v mieste bydliska v prípade dočasnej registrácie v mieste pobytu sama o sebe nemôže byť dôvodom na odmietnutie registrácie ako nezamestnaného..

Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 05.10.2000 č. 199-О

Ak centrum práce odmietne registráciu bez trvalej registrácie, jeho odmietnutie možno napadnúť prokuratúrou.
V súlade s odsekom 2 čl. 3 zákona Ruskej federácie „Zamestnávanie obyvateľstva v Ruskej federácii“, registráciu nezamestnaných občanov vykonávajú úrady práce v mieste bydliska..

Podľa čl. 20 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie je bydliskom miesto, kde má občan trvalý alebo prevažný pobyt. Na základe čl. 3 zákona Ruskej federácie z 25. júna 1993 č. 5242-1 „O práve občanov Ruskej federácie na slobodu pohybu, výber miesta pobytu a pobytu v Ruskej federácii“ sú občania Ruskej federácie povinní sa zaregistrovať v mieste pobytu av mieste pobytu v Ruskej federácii... Registrácia alebo jej neprítomnosť nemôže slúžiť ako základ na obmedzenie alebo podmienku výkonu práv a slobôd občanov ustanovených ústavou Ruskej federácie, zákonmi Ruskej federácie, ústavami a zákonmi republík Ruskej federácie. Z analýzy týchto noriem vyplýva, že registrácia v mieste bydliska nie je zahrnutá do pojmu bydliska a je iba jednou z okolností odrážajúcich skutočnosť pobytu občana na určitom mieste..

Proti žalobe Centra zamestnanosti sa môžete odvolať na súde alebo podaním žaloby na prokuratúru.
Ekaterina, nemusíte sa radiť s ľuďmi, ak tomu nerozumiete sami.

Môže sa nezávislý pracovník zapojiť do výmeny pracovných síl?

Od začiatku krízy prepustila každá piata ruská spoločnosť pracovníkov, zistili odborníci z náborového portálu HeadHunter. Zníženie smerovalo do 24% malých organizácií (do 100 zamestnancov) a 27% podnikov s viac ako 3 000 zamestnancami.

Drvivá väčšina zamestnávateľov, ktorí prepustili zamestnancov (a pripravujú sa na to), pripúšťa, že riadni zamestnanci boli prepustení (alebo budú prepustení). Nezávislí ľudia sú často prepúšťaní: samostatne zárobkovo činné osoby alebo pracujú na základe zmluvy GPC. Je ľahšie sa ich zbaviť av tomto prípade zamestnávatelia nemusia platiť kompenzáciu.

Môže sa nezávislý pracovník pripojiť k burze práce? AiF.ru zistili od právnikov.

Čo nezávislý pracovník nemôže zverejniť?

V ruských právnych predpisoch neexistuje právna definícia nezávislých pracovníkov a občan s takýmto zdrojom príjmu (trvalým alebo dočasným) je definovaný ako samostatne zárobkovo činná osoba.

Činnosť samostatne zárobkovo činného občana sa považuje za podnikateľské činnosti s určitými obmedzeniami a podlieha úradnej registrácii v tomto štatúte, vysvetľuje právnička Svetlana Burtseva. Podľa nej tento štatút neumožňuje požiadať o zamestnanie v Centre zamestnanosti, zaregistrovať sa ako nezamestnaný a poberať dávky..

Štát však kvôli pandémii koronavírusov prijal opatrenia na ďalšiu podporu nezamestnaných, ktorí vstúpili na trh práce. „Z obsahu právnych noriem môžeme vyvodiť záver, že tí nezávislí podnikatelia, ktorí boli registrovaní ako samostatne zárobkovo činné osoby alebo samostatní podnikatelia, ukončili svoju činnosť po 1. marci 2020 a spĺňajú požiadavky na získanie štatútu nezamestnaného, ​​majú nárok na 12 130 rubľov mesačne.“, - hovorí právnik Vladimir Postaniuk.

Okrem toho podľa neho nezávislý pracovník, ktorý má starobný dôchodok, ktorý je samostatným podnikateľom, študuje na plný úväzok alebo ktorý je odsúdený na nápravnú prácu, nemôže poberať dávky v nezamestnanosti..

Aký je príspevok pre nezávislých pracovníkov?

Výška príspevku pre slobodných povolaní je 1 500 rubľov. Pre obyvateľov určitých regiónov sa táto suma zvyšuje o veľkosť regionálneho koeficientu a môže dosiahnuť napríklad v saratovskej oblasti 1 725 rubľov a v oblasti Arkhangelsk - 2 100 rubľov.

Ak v posledných 12 mesiacoch nezávislý pracovník pracoval na základe pracovnej zmluvy dlhšie ako 26 týždňov, platba sa uskutoční v závislosti od výšky mzdy, ale nemôže existovať viac ako životná mzda, vysvetľuje Postaniuk.

V niektorých regiónoch sa tieto platby zvýšili. Napríklad pre osoby registrované v mieste bydliska v Moskve je to 19 500 rubľov a v moskovskom regióne - 15 000 rubľov mesačne.

Ako požiadať o dávku?

Zatiaľ čo Rusko má režim vysokého varovania a občanom sa odporúča zostať doma, je možné na diaľku vystaviť niekoľko dokumentov, vrátane diaľkového vstupu na burzu práce..

„Aby ste dostali príspevok, musíte sa zaregistrovať v Centre zamestnanosti a pripojiť doklad totožnosti, osvedčenie o samostatnej zárobkovej činnosti, pracovnú knihu a potvrdenie o príjmoch za posledné tri mesiace. Všetci občania, ktorí sa zaregistrovali po 1. marci 2020, dostanú maximálny príspevok, “zdôrazňuje Svetlana Burtseva.

Ako dlho môžem dostávať výhody?

Je potrebné pochopiť, že na voľnej nohe (ako v skutočnosti akýkoľvek iný nezamestnaný Rus) nebude môcť byť dlhodobo registrovaná na účely nezamestnanosti iba na účely prijímania platieb bez úmyslu nájsť si zamestnanie. Výplaty požitkov sa počítajú maximálne na šesť mesiacov.

Zákon „o zamestnávaní obyvateľstva v Ruskej federácii“ poskytuje dôvody na pozastavenie alebo ukončenie vyplácania a výmaz nezamestnanej osoby z registra. „Osoby, ktoré sa zaregistrujú, sa ponúknu voľné pracovné miesta na základe pracovnej zmluvy. V prípade odmietnutia dvoch voľných pracovných miest sa platby pozastavia na mesiac. Ak nie je možné nájsť zamestnanie na voľnej nohe na dlhú dobu, bude prepustený na profesionálne preškolenie, ak odmietne prejsť, bude na voľnej nohe vymazaný z registra, “hovorí Postaniuk.

Je možné opustiť svoju slobodnú vôľu a zapojiť sa na burzu práce?

Budú akceptovaní v CNZ po prepustení z vlastnej slobodnej vôle?

„Môžem sa pripojiť na burzu práce, ak prestanem pracovať z vlastnej iniciatívy?“ „Aký druh výhody možno získať, ak ma z vlastnej iniciatívy prepustím z funkcie?“ Mnoho ľudí, ktorí sú prepustení alebo majú odísť, sa týchto problémov obávajú..

Na záchranu prichádzajú právne predpisy Ruskej federácie, najmä zákony o zamestnávaní obyvateľstva. ““ Jasne označujú tých, ktorí sa môžu zaregistrovať: to znamená, že sú schopní, dospelí, ktorí nemajú oficiálny zárobok. Z akého dôvodu boli prepustení a či vôbec mali zamestnanie, nezáleží na zamestnancoch Centra zamestnanosti (CPC). Ale pre tých, ktorí museli ukončiť činnosť v dôsledku zníženia alebo likvidácie organizácie, dostanú časť platieb iba vtedy, ak sú zaregistrovaní v CPA do 14 dní po prepustení..

Dôležité! Registrácia v CPC znamená, že osoba prišla hľadať nové zamestnanie, takže v prípade trojnásobného odmietnutia navrhovaného voľného miesta majú zamestnanci zmenky právo zrušiť registráciu a pozastaviť platby.

Aký je postup registrácie v CPC?

Výmena práce po prepustení z vlastnej slobodnej vôle môže poskytnúť nielen nové miesto na zarábanie peňazí, ale aj rekvalifikáciu, ak sa práca prepustených nepožaduje. Ako sa zapojiť do výmeny?

Aby sa zamestnanci mohli zapojiť do výmeny, mali by im byť poskytnuté tieto dokumenty:

1. Kniha práce. Pracovná kniha poskytuje štátnej inštitúcii istý druh záruky, že osoba nezískava dávky za nič.
2. Pas. Občianstvo musí byť ruské, ale v niektorých prípadoch sa na burze môžu prijať aj cudzinci, ktorí majú TRP.
3. Osvedčenie účtovníka z predchádzajúceho miesta výkonu práce za tri mesiace, ktoré predchádzali prepusteniu.
4. Vzdelávacia dokumentácia. Vhodné sú nielen vysokoškolské diplomy, ale aj osvedčenia o ukončených kurzoch.
5. Výpis z osobného účtu. Vkladná knižka alebo karta sú vhodné, kam budú prevedené platby.

Potom budete musieť napísať žiadosť o registráciu.

Každé 2 týždne musia ľudia, ktorí vstúpili na burzu, potvrdiť svoj stav nezamestnanosti, to znamená, že nesmú mať kombinované oficiálne zárobky ani pracovať. Na potvrdenie v určenom čase musíte navštíviť kurátorskú kanceláriu. V prípade jedného priechodu môže kurátor pozastaviť platby na mesiac a v situácii, keď sa takéto porušenie stáva pravidelným, má CPC právo zrušiť registráciu nezamestnaných.

Nasledujúce skupiny občanov sa budú musieť vzdať postavenia nezamestnaných v CPC:

Status bude zrušený bez ohľadu na to, či bude prepustený z osobnej iniciatívy alebo po znížení jeho postavenia.

Centrum zamestnanosti by malo v prvých 12 mesiacoch ponúkať prácu podľa profesionálnych zručností a skúseností nezamestnaných. Ak však o rok neskôr dočasne nezamestnaná osoba nenájde zodpovedajúcu pozíciu, potom CPC začne ponúkať akúkoľvek pozíciu, ktorá je na zoznamoch..

Dôležité! Je možné registrovať sa na nezamestnanosť bez prerušenia iba na 24 mesiacov. V prípade zamestnania sa celkový čas predĺži na 36 mesiacov.

Aký druh príspevku vyžaduje zákon?

Koľko platia na burze práce po prepustení z vlastnej slobodnej vôle? Malo by sa pamätať na to, že v takejto situácii sa na platby od štátu môžu spoliehať iba tí bývalí pracovníci, ktorí môžu preukázať, že v podniku pracovali najmenej 12 mesiacov..

Ak osoba odíde, má nárok na príspevok vo výške 850 až 4900 rubľov, čím vyšší je bývalý zárobok, tým viac.

Zvyčajne sa týmto spôsobom prerozdeľuje platby.

Zároveň sa však zohľadňuje aj pracovná skúsenosť, ak je nízka, platby sa môžu znížiť. V niektorých mestách, napríklad v Moskve, je cestovanie verejnou dopravou kompenzované. A v niektorých prípadoch, keď podmienky, za ktorých sa človek môže stať na burze, prešli a práca sa nenašla, orgány CPC môžu poskytnúť finančnú pomoc. Jej výška nie je stanovená zákonom, nie je povinná.

Zaujímavé! Tehotenstvo sa nemôže stať prekážkou zaradenia do zoznamu. Zamestnanci CPC musia počas prvých 2 týždňov poskytnúť žene najmenej 2 voľné pracovné miesta. Ak s nimi nesúhlasí, je registrovaná až na 30 týždňov, potom je odoslaná na materskú dovolenku.

Čo sa stane po výmene?

Odporúča sa stáť na burze práce, ak je výška dávok rovnaká alebo sa veľmi nelíši od platu, ktorý sa môže získať, ak získate zamestnanie.

To znamená, že po troch mesiacoch od poberania dávky vo výške 75% mzdy môžete začať hľadať prácu. Iba 45% zamestnávateľov sa uchádza o CPC, čo znamená, že bude efektívnejšie hľadať prácu samostatne. Musíte sa vyzbrojiť všetkými súvislosťami a známymi a začať hľadať. Internet môže pomôcť, ak sa vyhľadávanie vykonáva vo veľkých mestách - musíte sa zaregistrovať na stránkach a vydať životopis.

Ak si nezamestnaná osoba našla vhodné zamestnanie, je nevyhnutné to nahlásiť na burze práce. Ak je osoba, ktorá bola uznaná ako nezamestnaná, podvádzaná v CPC, možno ju previesť na administratívnu zodpovednosť.

Dávka v nezamestnanosti pre zahraničných občanov

Nie je žiadnym tajomstvom, že mnoho zahraničných občanov prichádza do Ruska zo susedných krajín, aby si zarobili peniaze. Nie každý však môže nájsť trvalý a vysoký príjem, a preto sa mnohí cudzinci pýtajú, či je možné sa zaregistrovať v centre zamestnanosti bez ruského občianstva a povolenia na pobyt. V článku odpovieme na túto otázku a tiež zistíme, či sú zahraničným občanom poskytované dávky v nezamestnanosti.

Právna úprava postavenia cudzincov Ruskej federácie

Dávka v nezamestnanosti pre zahraničných občanov

Na základe FZ-115 z 25.07.2002 „O právnom postavení cudzincov v Ruskej federácii“ sa môžu občania cudzích štátov a osoby bez štátnej príslušnosti zdržiavať na území Ruskej federácie, ak majú potrebné doklady potvrdzujúce právo na trvalý alebo dočasný pobyt.

Podrobnejšie informácie o právnej úprave postavenia cudzincov v Rusku nájdete v nasledujúcej tabuľke:

Môže sa cudzinec zaregistrovať v centre zamestnanosti

Postup pri registrácii nezamestnaných občanov v orgánoch služby zamestnanosti je upravený zákonom č. 1032-1 „Zamestnávanie obyvateľstva“. Na základe tohto dokumentu sa občania, ktorí sú uznaní za spôsobilých, ale v čase kontaktu so službou zamestnanosti nie sú zamestnaní, môžu zaregistrovať ako nezamestnaní, čo potvrdzuje:

• chýbajúce platné pracovné vzťahy so zamestnávateľom na základe záznamov v pracovnej knihe;
• chýbajúca platná registrácia občana v USR ako samostatne zárobkovo činnej osoby.

Osoby so zdravotným postihnutím skupín 2 a 3 sa tiež môžu zaregistrovať v centre zamestnanosti (CZN) za predpokladu, že sú uznané za spôsobilé na základe zákona o ITU..

Na základe článku 2 ods. 6 zákona „Zamestnávanie obyvateľstva“, nielen občania Ruskej federácie, ale aj zahraniční občania, ako aj osoby bez štátnej príslušnosti, ktorí majú dočasný alebo trvalý pobyt na území Ruskej federácie, majú právo na registráciu v CPC..

Ako sa zaregistrovať pre cudzinca v CPC

Registrácia nezamestnaných cudzincov a osôb bez štátnej príslušnosti s trvalým alebo dočasným pobytom v Ruskej federácii v CPC sa vykonáva podaním žiadosti na územný úrad služby zamestnanosti v mieste bydliska s týmito dokumentmi:

• cestovný pas cudzinca;
• RVP alebo povolenie na pobyt;
• história zamestnaní;
• SNILY, ktorým sa potvrdzuje registrácia v systéme povinného dôchodkového poistenia (ak existuje);
• osvedčenie o stredoškolskom vzdelaní;
• diplom stredného špeciálneho / technického / vysokoškolského vzdelania.

Zahraničný občan predkladá CPC diplomy, osvedčenia, pracovné knihy, ktoré mu boli vydané na území jeho rodného štátu. Nezamestnaná osoba poskytuje spolu s dokumentmi pre úrad práce preklady dokumentov, ktorých originály sú v cudzom jazyku.

V deň kontaktu s CPC je cudzinec registrovaný ako nezamestnaná osoba. V čase registrácie môže nezamestnaný cudzinec využívať služby Úradu práce a odbornej prípravy.

CPC vyberá voľné pracovné miesta v súlade so vzdelaním, skúsenosťami, odbornou kvalifikáciou cudzieho občana, po ktorej vydá nezamestnaným na pohovor písomné odporúčanie. Ak sú rokovania s potenciálnym zamestnávateľom úspešné, je občan prihlásený na prácu (uzatvára pracovnú zmluvu), po ktorej je automaticky vyradený z registra v CPC.

Dávka v nezamestnanosti pre zahraničných občanov

Nezamestnaní občania zaregistrovaní v úrade práce majú právo na dávky v nezamestnanosti, ktorých výška je stanovená ako percento z priemerného mesačného zárobku za posledné 3 mesiace práce:

Ak sa občan, ktorý nemá pracovné skúsenosti a pracovné skúsenosti, vzťahuje na OOS, má mu pridelený minimálny príspevok 850 rubľov / mesiac..

Maximálna výška dávok v nezamestnanosti v roku 2020 je 4 900 rubľov / mesiac.

Cudzinec, ktorý má bydlisko v Ruskej federácii na základe povolenia na pobyt, nemôže byť poberateľom dávok v nezamestnanosti. V súlade s ustanovením 8 ods. 1 čl. 9 ФЗ-115 majú orgány FMS právo zrušiť predtým vydaný doklad o povolení na pobyt, ak cudzinec nemôže zabezpečiť svoju rodinu na úrovni, ktorá nie je nižšia ako úroveň životného minima v regióne bydliska. FZ-115 stanovuje, že finančnú podporu cudzinca musí vykonávať nezávisle, bez štátnej pomoci. Ak teda cudzinec požiada o dávky v nezamestnanosti, FMS má právo zrušiť povolenie na pobyt a zbaviť občana práva na legálny pobyt v Ruskej federácii..

Pokiaľ ide o občanov s prechodným pobytom v Ruskej federácii, na základe článku 7 ods. 1 ods. 1 článku 7 federálneho zákona-115 FMS zruší predtým vydané povolenie na prechodný pobyt za predpokladu, že do jedného roka od vydania povolenia cudzinec nepracoval a neposkytol príjem rodina na úrovni životného minima. Podobne ako povolenie na pobyt sa pri výpočte príjmu pre povolenie na prechodný pobyt zohľadňuje príjem občana bez štátnej pomoci. Registrácia dávok v nezamestnanosti teda vylučuje možnosť predĺženia pracovného pomeru občanom.

Stručne povedané, pripomíname, že zahraniční občania, ktorí sa zdržiavajú v Ruskej federácii na základe povolenia na prechodný pobyt alebo povolenia na pobyt, sa môžu obrátiť na Úrad práce, aby dostali služby hľadania zamestnania, ale nepridelili dávky v nezamestnanosti.

Je možné zaregistrovať sa v nezamestnanosti a poberať dávky na DOČASNÚ REGISTRÁCIU?

Je možné zaregistrovať sa v nezamestnanosti a poberať dávku dočasnej registrácie? Žijem a dočasne sa registrujem v Balashikhe

Odpovede právnikov (2)

Ahoj, uznesenie vlády Ruskej federácie z 8. apríla 2020 č. 460 „O schválení dočasných pravidiel registrácie občanov na účely hľadania vhodnej práce a ako nezamestnaní, ako aj na vykonávanie sociálnych výhod pre občanov uznaných ako nezamestnaní v ustanovenom poriadku“.

2. Registrácia za účelom hľadania vhodného zamestnania podlieha občanom, ktorí predložili žiadosť v elektronickej forme na centrum práce o poskytnutie štátnych služieb, ktoré im pomôžu pri hľadaní vhodného zamestnania, bez ohľadu na miesto ich pobytu v Ruskej federácii, ako aj o pobyt na území Ruskej federácie (ďalej len - elektronická aplikácia).

Takže sa môžete zaregistrovať bez registrácie

Ako a prečo sa pripojiť k burze práce po prepustení

Na získanie štátnych dávok v nezamestnanosti je dôležité vedieť, ako vstúpiť na trh práce po prepustení z práce. Dodržiavanie stanovených pravidiel zaručuje registráciu čo najskôr. Postup, výška platieb a ďalšie nuansy sú upravené zákonom Ruskej federácie z 19. apríla 1991 č. 1032-1 a vykonávanie jeho noriem je povinné pre všetkých občanov..

Čo dáva registrácia ako nezamestnaná osoba?

V Ruskej federácii na legislatívnej úrovni existuje štátny program na podporu nezamestnaných občanov. Jeho podstata spočíva v podpore zamestnanosti a dovtedy majú nárok na dávky v nezamestnanosti. Táto otázka je upravená zákonom č. 1032-1.

Pre registráciu je dôležité splniť nasledujúce kritériá:

• Ruské občianstvo. Zahraniční občania, ktorí pracujú v Rusku a dosiahli vek plnoletosti, sa tiež môžu zaregistrovať, ale nebudú im vyplácané výhody: takýmto osobám sa poskytujú iba informácie o aktuálnych voľných pracovných miestach..
• Dosiahnutie veku práce.
• Schopnosť pracovať bez úradného pracoviska.
• Neprijatie iných výhod, ako sú odstupné alebo vyplatenie obchodnej likvidácie.
• Ochota začať pracovať po nájdení vhodného voľného miesta a po úspešnom absolvovaní pohovoru.

Nemá nárok na dávky v nezamestnanosti:

• dôchodcov;
• osoby mladšie ako 16 rokov;
• odsúdených;
• predložené dokumenty obsahujúce úmyselne nepravdivé údaje;
• individuálni podnikatelia;
• notári;
• právnici.

Podmienky registrácie v Centre zamestnanosti

Občania majú právo sa zaregistrovať kedykoľvek po prepustení. Výška dávky však závisí od obdobia registrácie v CPC, pretože sa počíta z priemerného zárobku.

Platby sa prideľujú od prvého dňa. Pozrime sa na hlavné nuansy:

• Informácie o vhodných voľných pracovných miestach sa poskytujú nezamestnaným dvakrát mesačne. Vyberajú sa na základe ich vzdelania a pracovných skúseností. Ak odmietne ponúkané miesta viac ako dvakrát, vyplatenie výhod sa môže zrušiť.
• Ak uchádzač o zamestnanie nájde vhodné pracovisko, vydá sa odporúčanie, ktoré musí do troch pracovných dní navštíviť organizáciu.
• Lehota splatnosti je obmedzená a obvykle nepresahuje 1 rok. Zároveň môžete dostávať informácie o aktuálnych voľných pracovných miestach bez obmedzenia a na niekoľko rokov.

Koľko platia po prepustení na burze práce

Uznesenie vlády Ruskej federácie z 27. marca 2020 N 346 „O minimálnej a maximálnej výške dávok v nezamestnanosti do roku 2020“ sa schvaľuje minimálna a maximálna výška dávok do roku 2020:

• minimálne - 1 500 rubľov. pre všetkých;
• maximálne - 12 130 rubľov. pre osoby v preddôchodkovom veku.

Funkcie podrobného výpočtu závisia od kategórie občana. Minimálny príspevok je 1 500 rubľov. pridelené takto:

• hľadanie zamestnania prvýkrát;
• snažiť sa nájsť prácu po dlhej prestávke - viac ako 1 rok;
• ukončil štatút jednotlivých podnikateľov;
• prepustený za spáchanie vinných činov podľa čl. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie;
• ukončená pracovná zmluva do 1 roka, ak doba práce na predchádzajúcom mieste nepresiahne 26 týždňov;
• smerované CPC na kurzy a iné školenia a vylúčené z vlastnej viny;
• ktorý neposkytol osvedčenie o priemernej mzde za posledné 3 mesiace.

V súvislosti s implementáciou dôchodkovej reformy boli stanovené najvyššie platby pre osoby v preddôchodkovom veku. Deje sa tak s cieľom poskytnúť štátu dodatočnú materiálnu podporu, pretože po 50 rokoch môže byť problematické nájsť si prácu. Týmto osobám sa vyplácajú dávky v nasledujúcej výške priemerného zárobku:

• prvé 3 mesiace - 75%;
• od 4 do 8 mesiacov - 60%;
• ďalej - 45%.

Pozrime sa na príklad výpočtu:

40 000 x 75% = 30 000 rubľov.

Tu vidíte, že priemerný mesačný plat presahuje maximálnu povolenú úroveň dávok, takže bude vyplatených iba 11 280 rubľov..

Ak žiadateľ z akéhokoľvek dôvodu skončí, mal v pracovnom pomere so zamestnávateľom najmenej 26 týždňov a požiadal o zamestnanie do centra zamestnanosti do 1 roka od ukončenia zmluvy, v prvých 3 mesiacoch mu bude vyplatená 75% priemernej mesačnej mzdy za posledné 3 mesiace pred prepustením a výška dávky klesá na 60%.

Ako sa robí výpočet:

20 000 x 75% = 15 000 rubľov. Táto suma presahuje maximálny limit, takže mu bude vyplatených iba 8 000 rubľov.

Podmienky vyplácania dávok

Je dôležité vziať do úvahy, že dávka nie je pridelená na celý život, ale na určité obdobie, v závislosti od situácie, po ktorej sú platby ukončené:

Maximálne trvanie prijímania platieb je 24 mesiacov. Príspevok na viac ako 1 rok sa prevádza, iba ak sa žiadateľ riadi pravidlami ustanovenými v OOS:

• pravidelné prijímanie odporúčaní bez odmietnutia voľných pracovných miest;
• nedostatok úradného zamestnania.

Ako sa zapojiť na burzu práce: pokyny krok za krokom

Ako nezamestnaní sa môžete zaregistrovať nielen v samotnom centre zamestnanosti, ale aj prostredníctvom MFC. Je to potrebné na získanie výhod. Ak občan neplánuje prijímať platby, ale chce mu byť poskytnutá informácia o voľných pracovných miestach, môže použiť elektronickú službu na registráciu, ak je uvedená na webovej stránke CPC..

Aký je postup registrácie v Centre zamestnanosti:

1. Uchádzač o štatút nezamestnaného je predbežne zaregistrovaný na vymenovanie prostredníctvom oficiálnej webovej stránky burzy práce. Tu si môžete zvoliť vhodný dátum a čas. Môžete prísť bez stretnutia, ale potom nie je pravdepodobné, že bude prijatá čo najrýchlejšie.
2. V určený deň občan prichádza do CPC s balíkom dokumentov.
3. O pridelení postavenia nezamestnaného občanovi do 10 dní rozhodne vedúci štátneho orgánu.
4. Na základe výsledkov sa v deň 11 vydá žiadateľovi rozhodnutie o určení stavu a pridelení dávok a vytvorí sa osobný spis..

Dokumenty

Pri návšteve centra zamestnanosti alebo MFC sa občan poskytuje:

• cestovný pas;
• vzdelávacie dokumenty;
• história zamestnaní;
• osvedčenie o priemernom zárobku za posledné 3 mesiace zamestnania.

Osoby so zdravotným postihnutím budú potrebovať individuálny rehabilitačný program prijatý v zdravotníckom zariadení po absolvovaní komisie, pretože výber pracoviska by sa mal uskutočniť na základe odporúčaní odborníkov.

Po prijatí dokumentov zamestnanec centra zamestnanosti požiada žiadateľa, aby v oznámení uviedol svoj podpis, v ktorom uvedie dátum, kedy je rozhodnutie pripravené, a to najneskôr do 11 dní odo dňa prijatia žiadosti..

Ako vypracovať žiadosť o registráciu

Žiadateľovi sa pri predkladaní dokumentov do centra zamestnanosti vydáva prázdny formulár žiadosti. Na vyplnenie potrebujete nasledujúce údaje:

• CELÉ MENO. žiadateľ;
• pohlavie, dátum narodenia, adresa registrácie;
• telefónne číslo;
• vzdelávanie;
• rok ukončenia štúdia a názov vzdelávacej inštitúcie;
• kvalifikácia;
• postavenie a pracovné skúsenosti;
• ďalšie kvalifikácie a zručnosti;
• podmienky na poslednom pracovnom mieste: plat, postavenie, obdobie a povaha práce.

Na konci dokumentu je uvedený podpis žiadateľa.

Dôvody odmietnutia poskytnúť dávky

Výhody sa môžu odmietnuť v týchto prípadoch:

• uchádzač odmietol ponúkané voľné pracovné miesta viac ako dvakrát do 10 dní od registrácie;
• pri predkladaní dokumentov boli predložené nepravdivé informácie;
• žiadateľ sa nedostavil na CPC bez dobrého dôvodu do 10 dní od dátumu registrácie, aby dostal odporúčania;
• viac ako dve zamietnutia ponúk na rekvalifikáciu alebo na voľné pracovné miesta.

Registrácia na trhu práce ako nezamestnaná osoba po prepustení bez ohľadu na dôvody vám umožní rýchlo nájsť nové zamestnanie a získať finančnú podporu od štátu. To trochu uľahčuje vyhľadávanie v súčasných podmienkach a umožňuje vám nájsť organizáciu zamestnania čo najrýchlejšie..

Otázka odpoveď

Môžem sa pripojiť na burzu práce? Mám 24 rokov (sirota).

1. cestovný pas;
2. vzdelávací dokument;
3. vojenské ID.

Dávky v nezamestnanosti v roku 2020: koľko vyplácajú, ako sa majú vypočítať a získať

Čo je to dávka v nezamestnanosti a ako ju môžem získať? Koľko je nezamestnaných vyplácaných na burze práce a ako sa vypočítava dávka? Ako dlho je vyplácaná dávka a kto je oprávnený??

Pre tých, ktorí prišli o prácu, je dôležité určiť ich právne postavenie. Umožňuje vám získať podporu od štátu. V skutočnosti existuje veľké množstvo programov pomoci pre nezamestnaných. Týkajú sa finančných dotácií a poradenstva pri hľadaní nového zamestnania. V článku budeme analyzovať, ako a kde získať štatút nezamestnaného a aké platby sú kvôli takejto kategórii občanov, aké zmeny sa vyskytli v súvislosti s pandémiou COVID-19.

Dočasné zmeny v dôsledku koronavírusu

Pri koronavírusovej pandémii sa vyskytli dočasné zmeny v podmienkach na výpočet dávok pre nezamestnaných občanov:

Vo výpočte dávok v nezamestnanosti boli vykonané tieto zmeny a doplnenia:

1. Do konca roku 2020 sa mesačná výška výhody zvýšila z 8 000 na 12 130 rubľov.
2. Ak vás prepustili od 1. marca 2020, maximálna suma sa pridelí na apríl, máj, jún.
3. Okrem toho sa pridelí 3 000 rubľov. v apríli, máji a júni pre každé dieťa v rodine, kde bol jeden z rodičov prepustený od 1. marca 2020.
4. Teraz sa môžete zaregistrovať ako nezamestnaní na diaľku.

Kto je nezamestnaný a čo je dávka v nezamestnanosti

Pojem nezamestnaný je definovaný v článku 3 zákona Ruskej federácie č. 1032-1 „Zamestnávanie obyvateľstva v Ruskej federácii“. Nezamestnanou osobou v Ruskej federácii je:

schopný občan (ktorý dosiahol vek 16 rokov a nie je zbavený pracovnej schopnosti z dôvodu zdravotného postihnutia); nevykonáva oficiálne pracovné činnosti a nedostáva mzdy; registrovaný na úrade práce; hľadať miesto výkonu práce a pripravené začať pracovať - ​​nie je oficiálne zamestnaný.

Dávka v nezamestnanosti je finančná pomoc štátu, ktorá sa poskytuje občanom uznaným za nezamestnaných..

Je potrebné poznamenať, že občan nemusí mať vždy príjem, aby bol uznaný za nezamestnaného. Prijatie odstupného nie je dôvodom na odmietnutie stavu poberania odstupného pri zachovaní priemernej mzdy - ak prepustenie bolo spôsobené znížením počtu zamestnancov, likvidáciou podniku.

V prípade, že občan dostane plat, nemôže byť uznaný za nezamestnaného.

Zákon predpisuje povinnosti štátu týkajúce sa vyplácania dávok nezamestnaným. V článku 28 sú uvedené možné možnosti podpory: dávky v nezamestnanosti, štipendiá počas trvania odbornej prípravy alebo ďalšie odborné vzdelávanie. V článku 31 sa už uvádza, ako sa táto materiálna pomoc určuje a vypláca. Ďalej to všetko podrobne analyzujeme..

Kto môže kontaktovať centrum zamestnanosti

O zamestnanie sa môže uchádzať každý občan. V právnej oblasti je potrebné rozlišovať medzi dvoma statusmi:

1. Prvou je nezamestnaná osoba, ktorá nemá pracovisko a nedostáva mzdu. Potom mu bude od štátu pridelený mesačný príspevok a bude mu poskytnutá pomoc pri hľadaní zamestnania, rekvalifikácii atď..
2. Druhou je osoba, ktorá hľadá miesto výkonu práce, ale zamestnaná, chce zmeniť zamestnávateľa. V tomto prípade centrum pomáha pri výbere zamestnávateľa. Nezaoberá sa však vzdelávaním občanov (napríklad zabezpečovaním špecializovaných kurzov na získanie niektorých zručností alebo vyššej odbornej prípravy), ani neposkytuje materiálnu podporu..

Zistili sme, kto môže kontaktovať centrum práce. Ďalej si povedzme konkrétne o prvej kategórii ľudí, ktorí nemajú pracovisko, hľadajú si prácu a zvážime, ako sa bude prepúšťanie z vlastnej slobody líšiť od prepustenia na základe dohody strán alebo prepúšťania..

Zamietnutie týkajúce sa zníženia počtu zamestnancov

Ak je spoločnosť zlikvidovaná, ukončila činnosť alebo vykonáva prepúšťanie, táto osoba sa považuje za nezamestnanú.

Keď je prepustený zamestnanec, v pracovnej knihe sa uvádza, že bol prepustený presne „s cieľom znížiť počet alebo zamestnancov organizácie“..

Ak spoločnosť plánuje prepustiť zamestnancov, zamestnávateľ vopred, najmenej 2 mesiace vopred, informuje zamestnancov v objednávke. Preto musí každý zamestnanec poznať svoje práva, ak má nárok na takéto zníženie:

Je potrebné zistiť, či je zamestnanec zaradený do zoznamu osôb, ktoré nie sú prepustené z dôvodu zníženia počtu zamestnancov. Patria sem: tehotné ženy a ženy na materskej dovolenke, matky s mnohými deťmi a slobodné matky, pracovníčky v práceneschopnosti alebo na dovolenke. Zamestnávateľ je povinný ponúknuť zamestnancovi ďalšie voľné pracovné miesto v podniku a oznámiť zamestnancovi zníženie počtu zamestnancov najmenej 2 mesiace pred plánovaným prepustením. Po prepustení sa zamestnanec musí zaregistrovať v centre zamestnanosti do 2 týždňov, aby získal priemernú mzdu do 2 mesiacov od svojho predchádzajúceho zamestnania. Advokáti vo svojich odporúčaniach vždy objasňujú, že je nemožné dohodnúť sa so zamestnávateľom a napísať list rezignácie z vlastnej slobodnej vôle alebo so súhlasom strán, takže právo na získanie zákonom predpísaných platieb sa stratí (priemerný zárobok do 2 mesiacov).

Osoby prepustené z dôvodu prepúšťania si zachovávajú svoju priemernú mzdu a dostávajú odstupné.

Takže, ak Ivanov za posledné tri mesiace zarobenej práce: 10, 12 a 11 tisíc rubľov, musíte tieto ukazovatele pridať a vydeliť tromi. V dôsledku toho sa ukáže 11 tisíc - suma, ktorú je spoločnosť povinná zaplatiť mu v prípade zníženia.

Napriek získaniu týchto finančných prostriedkov nemá vplyv na uznanie osoby za nezamestnaného. Toto je vysvetlené v článku 31 zákona o RF č. 1032-1. V odseku 3 tiež zdôrazňuje, že dávka sa začína pripisovať po dokončení platby zamestnávateľom. Od prvého dňa sa začína náhrada od štátu, ak občan do tejto chvíle nenašiel iné pracovisko.

Na vlastnú žiadosť a so súhlasom strán

Nezamestnaná osoba sa, prirodzene, považuje nielen po prepustení, ale aj vtedy, ak opustila svoju slobodnú vôľu alebo po dohode strán..

K jeho prepusteniu dôjde po tom, ako zamestnanec oznámi zamestnávateľovi svoje číslo najneskôr 2 týždne vopred. V žiadosti nie je potrebné uvádzať dôvod jeho prepustenia, ale ak zamestnanec odíde bez práce, bude stále potrebné uviesť dôvod. Zamestnanec bude mať v pracovnej knihe štandardný zápis: „prepustený na vlastnú žiadosť v súlade s odsekom 3 časťou 1 článku 77 Zákonníka práce Ruskej federácie“.

Vypovedanie pracovnej zmluvy dohodou strán je uvedené v článku 78 Zákonníka práce Ruskej federácie: Ak obe strany: vedúci a podriadený dospejú k vzájomnej dohode, potom manažér vypracuje príkaz na prepustenie a zamestnancovi vyplatí požadovanú kompenzáciu. V takom prípade sa do pracovnej knihy vloží tento text: „prepustený a) na základe dohody strán.“ Registrácia nezamestnaných tejto kategórie občanov nie je obmedzená. V takom prípade musíte kontaktovať stredisko zamestnanosti. Do 10 dní sa vyberú voľné pracovné miesta. Ak neexistuje vhodné zamestnanie, vykoná sa prepočítanie a občanovi sa vypláca príspevok odo dňa kontaktu s centrom..

Pre osoby v preddôchodkovom veku

Osoby v preddôchodkovom veku sú tí zamestnanci, ktorí pred odchodom do dôchodku zostali päť alebo menej rokov.

Ak osoba ešte nezískala dôchodkové dávky, môže počítať s tým, že bude uznaná ako nezamestnaná. Pre túto kategóriu občanov sú k dispozícii ďalšie záruky. Vzťahujú sa na trvanie vyplácania sociálnych dávok a jeho hodnotu:

Celkovo je finančná pomoc predpísaná na obdobie jedného roka do 18 mesiacov. Ak má táto kategória občanov viac ako 20 rokov poistenie pre ženy a 25 rokov pre mužov, platba sa zvyšuje. Za každý rok práce presahujúci tento ukazovateľ sa účel príspevku predlžuje o dva týždne. Limit je 24 mesiacov na platby do 36 mesiacov. Ako percento - prvé tri mesiace platia 75% priemerného zárobku. Ďalších 4 - 60% a ďalších - 45%. Bez ohľadu na veľkosť priemerného príjmu nemôže byť platba vyššia ako maximálna a nižšia ako minimálna výška.

Komu budú zamietnuté platby

Nasledujúce kategórie občanov nemožno uznať za nezamestnaných, a preto dostávajú sociálne dávky:

osoby, ktoré ešte nedosiahli vek 16 rokov; tí, ktorí poberajú dôchodkové dávky - poistenie alebo financovaná časť; osoby, ktoré v priebehu prvých 10 dní odmietli dve možnosti zamestnania - do úvahy sa berú všetky vhodné miesta vrátane dočasného zamestnania (viac o tom v odseku „Ak vám voľné miesto nevyhovuje“); nemajú vzdelanie, ale odmietajú ho dostať na náklady centra práce; osoby, ktoré sa neprihlásili do zamestnania do 10 dní v rade od okamihu registrácie bez platného dôvodu: zdokumentovaná choroba, smrť blízkeho príbuzného, ​​vstup do nehody, zóna živelnej katastrofy; odsúdený na základe súdneho rozhodnutia - zaslaný na nápravné práce alebo uväznený; tí, ktorí poskytli nepresné údaje, falošné dokumenty.

Tento zoznam doplníme o tie kategórie občanov, ktorí sa považujú za zamestnaných, a preto sú uznaní za nezamestnaných a dostávajú finančnú pomoc od štátu:

práca na základe zmluvy, na plný alebo čiastočný úväzok, na trvalom pracovisku, sezónna a dočasná práca, prijímanie platieb; mať vlastný podnik, notári, právnici so súkromnou praxou; distribútori produktov na základe zmluvy alebo pracovníci na pomocných pracovných miestach; vykonávané na základe zmlúv o občianskoprávnych vzťahoch - na výkon služieb, dielo autora; tí, ktorí dostali platenú pozíciu - v dôsledku volieb, vymenovania najvyšším manažmentom; absolvovanie vojenskej alebo alternatívnej civilnej služby v radách orgánov pre vnútorné záležitosti; študenti denného štúdia vo vzdelávacej organizácii; tí, ktorí dostali dočasnú práceneschopnosť - z dôvodu tehotenstva a pôrodu, choroby; byť medzi zakladateľmi obchodného podniku.

Ako dlho môžem dostávať výhody

Štandardná platba sa prideľuje na obdobie od 3 do 6 mesiacov. Platby však môžete kedykoľvek prerušiť, napríklad, ak si nájdete prácu. Musíte pochopiť, že úlohou burzy práce nie je vyplácať vám dávky, keď ste bez práce, ale pomôcť vám nájsť si prácu. Finančná pomoc je podpora v čase odstávok, nie je výhodné, aby stredisko zamestnanosti rozmnožovalo armádu vodičov, takže platby sú časovo obmedzené. Poďme zistiť, kto bude dostávať výhody a na ako dlho.

Platba sa začína okamihom, keď je občan uznaný za nezamestnaného. Potom sú však možné rôzne možnosti, ako sa stať veľmi nezamestnanými.

1. Pre tých, ktorí sú prepustení z dôvodu likvidácie spoločnosti, ukončenia jej činnosti alebo prepúšťania, sa vyplácanie dávok priznáva po ukončení obdobia vyplácania priemerného zárobku na poslednom mieste práce. Zároveň nevznikajú dve výhody, ale práca na pomoc pri hľadaní zamestnania sa vykonáva štandardným spôsobom. V takom prípade je potrebné, aby registrovaná osoba mala najmenej 26 týždňov pracovných skúseností počas 12 mesiacov predchádzajúcich vzniku nezamestnanosti. Celková doba vyplácania dávok nepresiahne v nasledujúcich 12 kalendárnych mesiacoch spolu 6 mesiacov. Napríklad Svetlana Krasnov bola prepustená z dôvodu zníženia počtu zamestnancov. Pracovala pre spoločnosť 3 roky (čo je viac ako 26 týždňov), aby sa mohla registrovať a poberať výhody po dobu 6 mesiacov. Ak sa v tomto čase neobsadilo voľné miesto na burze, alebo napríklad Svetlana začala pracovať na navrhovanom neobsadenom mieste a potom skončila po mesiaci alebo dvoch, môže sa znova zaregistrovať v centre zamestnanosti až po 6 mesiacoch..
2. Občania, ktorí boli povolaní na vojenskú službu a ktorí poberali obdobie vyplácania dávok, nemôžu spolu do 12 mesiacov prekročiť spolu 6 mesiacov. Zároveň je potrebné, aby táto osoba bola zamestnaná počas posledných 12 mesiacov pred povolaním a pracovná skúsenosť na tomto mieste bola rovná alebo bola vyššia ako 26 týždňov. To je napríklad Petrov, ktorý pracoval 2 roky ako predajca v obchode, po ktorom dostal predvolanie do armády. Petrov slúžil a potom sa zaregistroval v Centre zamestnanosti ako nezamestnaný. Vo svojej pracovnej knihe mal viac ako 26 týždňov pracovných skúseností a bol zamestnaný 24 mesiacov pred vypracovaním, preto mu budú vyplácané dávky v nezamestnanosti..
3. Tí, ktorí predtým nepracovali alebo prišli o prácu pred viac ako 12 mesiacmi, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali menej ako 26 týždňov, ktorí boli prepustení z dôvodu porušenia predpisov a z iných dôvodov vylúčení zo školenia smerom k centru zamestnanosti, sa vyplácajú na obdobie troch mesiacov a zároveň je minimálne.
4. Tí, ktorí dobrovoľne odídu, sa príspevok vypočíta na základe dĺžky služby. Ak osoba pracovala 26 týždňov počas 12 mesiacov pred prepustením, potom v nasledujúcom roku poberá dávky celkom 6 mesiacov. Ak osoba pracovala menej ako 26 týždňov, dávka sa priznáva na 3 mesiace.

Koľkokrát sa môžete zaregistrovať

Počet registrácií v centre zamestnanosti nie je obmedzený. Registrácia je možná, aj keď:

deregistráciu z dôvodu neprítomnosti na úrade práce; deregistráciu v dôsledku nezákonného poberania dávok; odmietnutie spolupráce s centrom zamestnanosti podľa vlastnej slobodnej vôle; nezamestnanosť občana po zrušení registrácie.

Do služby zamestnanosti sa môžete znova zaregistrovať až po 6 mesiacoch. Ak sa opätovná registrácia uskutoční v centre zamestnanosti do jedného roka (od okamihu prvej registrácie), platba sa nepridelí až do uplynutia tohto obdobia..

Kedy môžu byť dávky v nezamestnanosti pozastavené

Finančná pomoc nezamestnaným môže byť pozastavená v niekoľkých prípadoch:

Zamietnutie pracoviska - z dvoch vhodných ponúk; Odmietnutie verejných prác, odbornej prípravy, profesionálneho rozvoja; Návšteva centra zamestnania pri akejkoľvek intoxikácii - alkoholické, omamné; Prepustenie z práce alebo vylúčenie zo vzdelávacieho centra v súvislosti s hrubým porušením pracovnej / akademickej disciplíny; Nedodržanie podmienok na predĺženie štatútu nezamestnaných; Ukončenie odbornej prípravy, na ktorú boli nezamestnaní odkázaní prostredníctvom centra zamestnanosti.

Keď sa dávky prestanú vyplácať

Ukončenie platieb nastane v týchto prípadoch:

Získanie miesta zamestnania; Vyslanie na štúdium z úradu práce (študentovi bude vyplatené štipendium); Ak sa nedostavíte do centra dlhšie ako mesiac (aby sa platba nezastavila, je potrebné poskytnúť dokumenty potvrdzujúce dobrý dôvod, prečo sa nedostavili: smrť príbuzného, ​​pobyt v nemocnici atď.). V takom prípade sa musia nezamestnaní občania podrobiť opätovnej registrácii (povinnej účasti) v rámci podmienok stanovených úradom práce, najviac však dvakrát mesačne; Sťahovanie do iného administratívneho centra; Získanie štatútu nezamestnaného klamstvom; Pozbavenie osobnej slobody alebo výkonu nápravnej práce na základe súdneho príkazu; Vymenovanie starobného dôchodku - podľa veku aj pred termínom; Osobné odmietnutie spolupráce s centrom zamestnanosti; Smrť osoby zaregistrovanej ako nezamestnaná.

Koľko sa platí na burze práce za nezamestnanosť

Napriek rozdielom v príjemcoch platieb sa výpočet pre Moskvu vykonáva v rámci federálneho zákona. A táto suma sa nebude líšiť od miesta bydliska. Pre obyvateľov regiónov sa príspevok môže zvýšiť o regionálny koeficient v súlade s miestnymi legislatívnymi aktmi..

Minimálne a maximálne sumy

Čo určuje veľkosť platieb

Príspevok sa zakladá na priemernej mzde občana. Pokiaľ to tak nie je, potom je suma pridelená, nie nižšia ako minimálna mzda - zvyšuje sa kvôli regionálnemu koeficientu.

Napríklad v autonómnom Okrug Chanty-Mansijsku, pričom sa zohľadní regionálny koeficient (+ 50%), platby budú:

Avšak tí, ktorí boli prepustení od 1. marca 2020, majú mať za každé dieťa namiesto štandardných 3 000 rubľov 4 500 rubľov, a to pri zohľadnení regionálneho koeficientu..

Ako sa vypočíta dávka v nezamestnanosti

Tí, ktorí sú prepustení do jedného roka pred získaním statusu nezamestnaného, ​​dostávajú platby v tomto poradí:

za prvé tri mesiace - 75% priemerného príjmu *; nasledujúce tri mesiace - 60% tohto ukazovateľa *.

Ak občan neposkytol potvrdenie o príjmoch, príspevok sa vypočíta na základe minimálneho ukazovateľa.

* Toto pravidlo sa neuplatňuje na obdobie od apríla do júna 2020 vrátane.

Ako vypočítať priemerný zárobok z dávky v nezamestnanosti

Pri výpočte priemerného zárobku sa berie do úvahy príjem za posledné tri mesiace. Sú založené na dátumoch od 1 do 1, ale ak občan odíde skôr, potom sa suma vypočíta v jeho prospech - vo väčšom. Príjem sa teda delí tromi a ukazovateľ sa porovnáva s minimálnymi a maximálnymi hodnotami..

Napríklad Ivanov za posledné tri mesiace dostal:

1. Marec - 10 tisíc;
2. Apríl - 12 tisíc;
3. Máj - 11 tisíc.

Priemerný príjem sa považuje za nasledovný: (10000 + 12000 + 11000): 3 = 11000. V štandardnej situácii sa platby vypočítajú na základe 75% tohto čísla za prvé tri mesiace. To znamená, že Ivanov dostane každé 3 mesiace po registrácii v centre zamestnanosti 8250 rubľov. Ak počas tohto obdobia stále nenájde nové zamestnanie, bude platba za nasledujúce tri mesiace 6 600 rubľov mesačne. To už predstavuje 60% priemerného príjmu vypočítaného skôr..

Ako získať dávky v nezamestnanosti (pokyny krok za krokom)

Ak chcete získať sociálnu pomoc od štátu, musíte:

1. Kontaktujte centrum zamestnanosti - podľa toho, kde bývate. Toto oddelenie sa bude musieť pravidelne zúčastňovať konzultácií a podávania správ.
2. Predložte nasledujúce dokumenty: cestovný pas, žiadosť o registráciu, SNILY, DIČ. Kniha práce, ak existuje (tí, ktorí hľadajú prácu prvýkrát, resp. Ju nebudú môcť poskytnúť). Pre ďalšiu identifikáciu sa oplatí pripojiť osvedčenie o vzdelaní - tým sa otvára viac voľných pracovných miest. Za zmienku tiež stojí výkaz ziskov a strát. V prípade vysokých príjmov budú poplatky vyššie ako minimálna mzda.
3. Počkajte, kým sa noviny nekontrolujú. Poskytnuté údaje spracuje úrad práce. Ak existujú dôvody, občan získa status nezamestnaného.

Po tomto postupe očakávajú 10 dní - počas tohto obdobia sa vyberú voľné pracovné miesta. Ak neexistuje vhodné pracovisko, príspevok sa vypočíta. Nie však od 10. dňa, ale od okamihu, keď sa obrátite na centrum zamestnanosti.

Čo robiť, ak vám nevyhovuje voľné pracovné miesto

Často sa vyskytujú prípady, keď človek pracoval na vysoko platenom pracovnom mieste a na burze cenných papierov mu boli ponúknuté voľné pracovné miesta s oveľa nižšou mzdou alebo nevhodnými podmienkami. Úroveň miezd a ich neprimeranosť voči očakávaniam nezamestnaných bohužiaľ nie sú dôvodom na odmietnutie voľného zamestnania. O nevhodnej práci možno uvažovať iba vtedy, ak:

súvisí so zmenou miesta bydliska bez súhlasu občana; pracovné podmienky nespĺňajú pravidlá a nariadenia o ochrane práce; navrhované zárobky sú nižšie ako priemerné zárobky občanov vypočítané za posledné tri mesiace na poslednom pracovisku (službe). Toto ustanovenie sa nevzťahuje na občanov, ktorých priemerný mesačný zárobok presahoval životné minimum zdravotne spôsobilej populácie (ďalej len „životné minimum“) vypočítané podľa predmetu Ruskej federácie v súlade so stanoveným postupom. V takom prípade sa práca nemôže považovať za vhodnú, ak je navrhovaný zárobok nižší ako životné minimum vypočítané v Ruskej federácii v súlade so stanoveným postupom.

Ak z neobsadeného miesta vyplýva mzda vyššia ako úroveň životného minima v regióne, odmietnutie nezamestnanej osoby z tohto zamestnania sa započíta do „prasacej banky zamietnutia“. Niekoľko zamietnutí a Centrum zamestnanosti prestanú vyplácať dávky a odhlásia sa.

Odpovede na otázky čitateľov

Niektoré ťažkosti pretrvávajú aj po úplnom pochopení problémov týkajúcich sa postavenia nezamestnaných a poskytovaných dávok. Sú spojené s nuansami získania statusu a sociálnej pomoci..

Čo je to materiálna pomoc a ako ju získať v centre zamestnanosti?

Finančná podpora sa poskytuje všetkým občanom, ktorí sú uznaní za nezamestnaných. Umožňuje vám podporovať osobu hľadajúcu prácu.

Centrum zamestnanosti je orgán, ktorý poskytuje poradenstvo v oblasti zamestnanosti, usmerňuje vzdelávanie / rekvalifikáciu a vypláca dávky v nezamestnanosti. Po prvej žiadosti musíte získať štatút nezamestnaného a pri absencii vhodného pracoviska sa prideľuje pomoc.

Kto vypláca dávky v nezamestnanosti?

Platby sa uskutočňujú prostredníctvom štátneho centra zamestnanosti.

Od akého dňa sa vypláca podpora v nezamestnanosti a kedy sa prevedie?

Časové rozlíšenie sa vykonáva najviac dvakrát mesačne. Zákon výslovne neuvádza dátum platby. Preto každý orgán určuje tento bod nezávisle..

Môže osoba so zdravotným postihnutím poberať dávky v nezamestnanosti? Ak áno, aké sú podmienky pre rôzne skupiny?

Po zistení postavenia zdravotne postihnutej osoby dostane občan rehabilitačný program. V takom prípade by sa tam mali spresniť odporúčania týkajúce sa možnosti vykonávať prácu. Napríklad môžu pracovať ľudia so zdravotným postihnutím tretej skupiny. Je uznávaná ako pracovná. Ak pre túto osobu neexistuje vhodné pracovisko, považuje sa za nezamestnaného a poberá príspevok..

Ak je občan uznaný za zdravotne postihnutého, nebude sa registrovať na burze práce. Ľudia so zdravotným postihnutím s týmto štatútom žiadajú o sociálne dávky, nie o dávky v nezamestnanosti.

Sú dávky v nezamestnanosti vyplácané dôchodcom

Po registrácii postavenia dôchodcu sa výplata dávok nevykonáva. Neexistujú žiadne výnimky pre tých, ktorí poberali starobný dôchodok, a pre tých, ktorí odišli na dovolenku v predstihu.

Ako nestratiť dávky v nezamestnanosti?

Dôvody ukončenia platieb sú:

získanie miesta výkonu práce a miezd; odmietnutie práce ponúkané centrom zamestnanosti, ignorovanie rád a odporúčaní; neprítomnosť známky v strede; pridelenie starobného dôchodku.

Dovoľte nám ešte raz pripomenúť, že centrum zamestnanosti nie je sponzorom. Jeho hlavnou úlohou je poskytnúť vám prácu, nie obsah. Je dôležité dodržiavať všetky odporúčania centra a hľadať prácu, zvyšovať kvalifikáciu.

Je možné vstúpiť na burzu práce a poberať dávky v nezamestnanosti prostredníctvom štátnych služieb?

Každý občan sa môže zaregistrovať na úrade práce v elektronickom formáte. Na tento účel sa používa platforma štátnej služby:

V časti „Práca a zamestnanie“ vyberte položku, ktorá vám pomôže pri hľadaní zamestnania. Potom kliknite na tlačidlo „vyhľadať vhodné miesto výkonu práce“. V novom okne vyplnia informácie o sebe - osobné údaje, vzdelanie, pracovné skúsenosti. Potom pomocou vyhľadávania zobrazia aktuálne voľné pracovné miesta.

Na priamu registráciu osoby ako nezamestnanej osoby sa vyžaduje osobná návšteva v centre zamestnanosti.

Ako žiť s dávkami v nezamestnanosti?

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje vo výške, ktorá závisí od priemerného zárobku za posledné tri mesiace, ak neexistoval, uplatňuje sa minimálna miera 1 500 rubľov. Táto suma sa zvyšuje o regionálny koeficient, maximálna výška výhody však môže byť 12 130 rubľov za obdobie od apríla do júna 2020..

Ak je príspevok menší ako životné minimum pre konkrétny región, jeho príjemca môže dostať status chudobného a môže požiadať o primeranú dotáciu. Tým sa zvýši podpora zo strany štátu.

Napríklad v Moskve pre zdatného občana je táto suma 19351 rubľov. Ak je pridelená minimálna podpora v nezamestnanosti - 1 500 rubľov (to sa deje pri absencii príjmu), musí sociálna služba zaplatiť nezamestnaným chýbajúcu sumu - 17 851 rubľov.

Rozumnejším riešením by bolo vytvorenie finančného „bezpečnostného vankúša“, ak máte prácu. Akumulovaná suma vám umožní prežiť, kým sa nenájde nové zamestnanie.

Dajú sa dávky v nezamestnanosti zatknúť??

Ak sa osoba, ktorá poberá dávky v nezamestnanosti, stala dlžníkom, súdni exekútori majú každé právo od neho odobrať časť štátnej pomoci. Maximálna výška odpočtov nie je vyššia ako 50% zo sumy výhody, to znamená, že pri prijatí 10 000 rubľov môže osoba stratiť čo najviac 5 000 rubľov..

Vo výnimočných prípadoch týkajúcich sa výživného na dieťa, náhrady škody na zdraví, ujmy na zdraví v dôsledku úmrtia živiteľa rodiny a spáchania trestného činu sa môže účtovať až 70% príspevku. Existujú však prípady, keď je možné znížiť výšku vymáhania na 25%, jeden z týchto prípadov sme opísali v článku Koľko percent mzdy môžu súdni exekútori zadržať, v časti Ako znížiť výšku odpočtov.

Aká je podpora v nezamestnanosti pre tehotné ženy?

Tehotné ženy, ktoré sú nezamestnané, majú nárok na všeobecné dávky v nezamestnanosti. To znamená, že jeho výška bude mať vplyv iba na prítomnosť oficiálneho príjmu za posledných 12 mesiacov, ak tam nebol, pridelí sa minimálna platba.

Okrem dávok v nezamestnanosti môže tehotná žena dostávať aj dávky v materstve, jednorazovú sumu pri narodení a peniaze na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka. Tieto sumy sa vyplácajú nezamestnaným ženám aj nezamestnaným v čase materskej dovolenky..

K tejto téme máme nasledujúce materiály:

Je možné získať dočasnú registráciu dávky v nezamestnanosti?

Služba zamestnanosti niekedy môže občanom odoprieť postavenie nezamestnaného, ​​a teda aj vyplácanie dávok. Existencia iba dočasnej registrácie v regióne, v ktorom sa žiada o dávky v nezamestnanosti, nie je dôvodom na odmietnutie, čoho dôkazom je súdna prax. Krajský súd Perm v roku 2012 uznesením č. 33-3033 uznal na žiadosť okresnej prokuratúry konanie úradu práce za nezákonné, čím sa vytvoril precedens.

Je možné poberať dávky v nezamestnanosti bez zošita?

Ak občan do centra zamestnanosti nepredložil pracovnú knihu, je stále uznávaný ako nezamestnaný. Dôkazom toho je uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie č. 31-P z 8. októbra 2019. Jediným rozdielom je postup výpočtu sumy: bude minimálny.

Existuje podpora v nezamestnanosti pre maloletých?

Všetci ruskí občania, ktorí dosiahli 16 rokov, sa môžu zaregistrovať v centre zamestnanosti. Ak za posledných 12 mesiacov pred registráciou nemal príjem, dávka sa vypočíta na základe minimálnych ukazovateľov.

záver

Uznávanie nezamestnaných, pomoc občanom pri hľadaní zamestnania, vyplácanie dávok - to sú hlavné úlohy centra zamestnanosti. Pomocným bodom v tejto štruktúre je platba materiálu. Povzbudzuje občana, aby si našiel miesto výkonu práce. A v prípade odmietnutia spolupráce s úradmi práce je platba pozastavená alebo pozastavená. Minimálna podpora v nezamestnanosti je 1 500 rubľov, maximálna výška je 12 130 rubľov bez regionálneho koeficientu. Ak osoba pracovala pred registráciou v centre zamestnanosti, dávka v nezamestnanosti sa vypočíta na základe jeho priemernej mzdy po dobu 3 mesiacov. V centre zamestnanosti sa môžete zaregistrovať na diaľku prostredníctvom webovej stránky štátnej služby.